L'association s'est investie depuis longtemps dans le secteur de l'aide à domicile, engageant au milieu des années 1990 un partenariat avec la Caisse d'Allocations Familiales pour la mise en place de tests et ateliers de ménage et repassage. L’ASEC a ensuite géré seule l’organisation de ces tests et ateliers, puis impulsé un projet d'essaimage et de mutualisation avec les associations intermédiaires des Hauts-de-Seine.

Afin d'offrir des débouchés à ses salariées en insertion, devenues de véritables professionnelles grâce aux formations dispensées et à l'expérience acquise, l'ASEC a créé en 1993 une association de services à la personne, Proxim'Services 92. Adhérente à la Fédération COORACE (COmités et Organismes d'Aide aux Chômeurs par l'Emploi), cette association est labellisée par le PROXIM’Services national.

L'ASEC est soumise comme toutes les associations intermédiaires à la limitation de la durée des mises à disposition en entreprise : depuis 1999, celles-ci sont en effet limitées à un mois, éventuellement renouvelable jusqu’à 240 heures maximum par an et par salarié, ce qui introduit une rupture préjudiciable dans les parcours d'insertion.

Afin de favoriser une construction dans la durée des parcours d'insertion, l'ASEC a participé en 2000, avec quatre autres associations intermédiaires des Hauts-de-Seine, à la création d’une entreprise de travail temporaire d’insertion, ATEA 92. Une fois la limite des 240 heures atteinte, l’ASEC peut ainsi orienter ses salariés en insertion vers ATEA 92 afin qu’ils puissent continuer à travailler en entreprise, tout en poursuivant le travail d’accompagnement commencé avec eux.