En 1987, Action Emploi est née de la volonté de la municipalité d’Etrechy, dans le sud de l’Essonne, de développer une offre de services à domicile pour les personnes âgées. 
Aujourd’hui installée à Etampes, l’association intermédiaire a étendu son territoire d’intervention, qui couvre désormais neuf cantons, et élargi son activité en direction des collectivités locales, des entreprises et des associations. Elle a également renforcé ses missions d’accueil, de formation et d’insertion des personnes en difficulté.

Territoires d'agrément : Arpajon, Brétigny, Dourdan, Etampes, Etrechy, La Ferté-Alais, Méréville, Montlhéry, Saint-Chéron

INFOS

La structure en chiffres :
7 salariés permanents
469 personnes mises à disposition en 2006, soit 58,3 équivalents temps plein (sur la base de 1600h par an)
93356 heures réalisées en 2006

Partenaires financiers :
DDTEFP 91, Conseil Général 91, DDASS 91, Fonds Social Européen, Fondation Agir pour l'Emploi d'EDF/GDF

Partenaires opérationnels :
ANPE, Mission Locale Etampes, du Val d’orge et des 3 vallées, PLIE sud Essonne et du val d’orge, Foyer Soundiata d'Etampes, Foyer Adoma d'Etampes et d’Arpajon.

AU SEIN D'UN "POLE ECONOMIE SOLIDAIRE"

« L'association intermédiaire initialement créée ne répondait pas à tous les besoins, aussi bien au niveau des demandeurs d'emploi que des services ». C'est pourquoi Action Emploi a donné naissance à une blanchisserie et à un jardin maraîcher, respectivement sous forme d'entreprise d'insertion (EI) et d'atelier et chantier d'insertion (ACI), ainsi qu'à un centre de formation. Ces différentes structures forment un “Pôle Economie Solidaire”, qui occupe un vaste terrain sur les hauteurs d'Etampes et emploie 25 salariés permanents.

Bien que chaque structure constitue une entité indépendante, de nombreuses “passerelles” donnent une cohésion à l'ensemble du pôle. Par exemple, Action Emploi peut orienter vers l'EI ou l'ACI certains de ses salariés en insertion ayant besoin d'un travail plus régulier que les missions effectuées dans le cadre de l'association intermédiaire. Quant au centre de formation, il offre ses services à toutes les autres structures du pôle, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi venant de l'extérieur.

UNE ARTICULATION ENTRE FORMATION ET MISSION DE TRAVAIL

La complémentarité est particulièrement remarquable entre l'association intermédiaire et le centre de formation. En amont des missions de travail, celui-ci propose aux salariés qui en ont besoin des modules de perfectionnement d'une semaine sur l'entretien du linge et de la maison et le jardinage. Pour ceux qui ne maîtrisent pas bien la langue française, d'autres modules comportent des notions de vocabulaire lié aux services à la personne.

Partenaire de la FEPEM (Fédération des Particuliers Employeurs), le centre de formation prépare également au titre d'employé familial polyvalent. Chaque année, une session de formation continue est réservée à sept salariés en insertion d'Action Emploi, dont la grande majorité obtient son diplôme. Dotés de cette qualification, ils peuvent aisément travailler en direct auprès de particuliers et un travail en collectivité n’est pas exclu dans la suite de leur carrière.

UNE NAVETTE

Aux confins de l'Ile-de-France, le sud de l'Essonne est une région principalement rurale, où les transports en commun sont peu développés : outre la ligne du RER C, seuls quelques cars assurent des liaisons entre les localités. Alors, pour faciliter les déplacements des salariés en insertion (dont la plupart n'a pas le permis de conduire), tout en répondant aux demandes d'utilisateurs “isolés”, Action Emploi loue un véhicule utilitaire, surnommé “la navette”, et emploie un chauffeur qui amène les salariés sur leurs lieux de travail. De temps en temps, la navette profite aussi aux demandeurs d'emploi suivis par la Mission Locale ou le PLIE, pour se rendre à des entretiens d'embauche. Les circuits sont tracés la veille pour le lendemain, en fonction des demandes des personnes qui s'inscrivent.